Realize o processo de recrutamento e seleção dos candidatos, garantindo visibilidade de todo o fluxo, em um sistema padronizado e organizado.

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Digitalize o processo de admissão, facilitando a troca de informações entre o RH e o novo colaborador, elliminando a burocracia e oferecendo autonomia.

Elimine papelada e possibilite uma experiência moderna e simplificada.